不懂复盘，再努力也是白忙；坚持复盘，让新蒲京不断前行
文章出处：新蒲京家具网 作者：
深圳新蒲京
发表时间：2020-07-08
昨日（7月7日）新蒲京的设计师旷艳梅与彭科从公司出发，前往项目施工现场为例。
回顾目的：
一是，给笋岗蓬客酒店送油漆。
二是，去南山蓬客酒店以及去日日香（海雅缤纷城店）核对现场尺寸。
评估结果：
基本完成了预定目的。把油漆送到了需要装修的笋岗蓬客酒店；对南山蓬客酒店以及日日香（海雅缤纷城店）现场尺寸进行了核对。
亮点：
去笋岗蓬客酒店的目的是送油漆，但新蒲京的小伙伴并没有局限于仅仅送油漆，还顺便检查了现场施工进度，对指出了需要加强质量的地方。这是他们强烈责任心的表现。
从现场回来之后已经是晚上20点左右。他们没有把核对的尺寸留在第二天，而是直接打开电脑，与电脑上的数据进行核对。
分析原因：
一是，新蒲京“客户第一”的理念已经根植于每一个新蒲京人的内心，所以时时刻刻表现出强烈的责任心。如有需要，立即提供支援，保证工程进度和工程质量。
二是，新蒲京的小伙伴都具有良好的职业道德、敬业精神以及主人翁精神，真正做到了“人人有事做，事事有人管”。
总结规律：
1、无论是客户需要、亦或是其他需求，如能快速解决，一定要立即解决。
2、“客户第一”的理念不能丢，一定要践行在每一天的工作中
3、今日事今日毕，不把工作留在明天
4、所有值得做的工作都与你的专业有关，做设计的要不仅懂设计，还要懂施工。其他岗位也是一样，不能仅仅只做本岗位的事情。
新蒲京也正是因为一直在实践四步复盘法，才能不断前行。截止目前，新蒲京由一个专注于餐饮家具研发、生产和销售的家具品牌，到整合上下游产业链（含餐饮品牌策划、餐厅硬装和软装装修设计、厨具厨房设备安装等），以及泛餐饮行业（酒吧、酒店）商业综合体开发的综合性企业。
写在最后：
没有持续性的“复盘”，都是“间歇性自虐”。
在团队的复盘当中，只有把自己抱有开放性心态，坦诚表达，真诚探寻，反思自我，彼此信任，尊重并欣赏差异化的精神，才能让自己收获更多。没有执行力，一切都是空谈。
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